Читать онлайн
Личная эффективность руководителя
Личная эффективность руководителя
ЦЕННОСТИ → ЦЕЛИ → РЕШЕНИЯ → РЕЗУЛЬТАТЫ
Введение
Наше время – время тотальной конкуренции. Конкурируют страны, компании, люди. Жизнь большинства активных людей – перманентная конкурентная борьба, и выигрывать ее может только тот, кто умеет лучше других приспосабливаться, адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка, социальным, экономическим, культурным факторам.
Эта книга является продолжением серии моих книг: «Управление персоналом, «Уроки наставничества, «Подними свою фирму с колен», «Умейте мыслить гениально», «Слезь с дохлой кобылы», «Карьера врача», «Управление эмоциями», «Управление стрессом», «Лучшие психотехники успеха», «Как стать первым», «Апгрейд мозга».
Уже четверть века я провожу тренинги, мастер-классы, консультации и коучинг. Мне приходится работать в нескольких ролях: бизнес-тренер, бизнес-консультант, коуч, тьютор развития эмоционального интеллекта, врач-психотерапевт, врач-психиатр.
Какие проблемы встречаются у моих клиентов в настоящее время. Как сейчас говорят: современные вызовы.
• Люди не осознают своих ключевых ценностей и смысла своей жизни. Они не видят всей панорамы своей жизни и не могут четко планировать свою жизнь.
• Не знают свои сильные и слабые стороны, как быстро повысить свой КПД
• Они не могут превратить поставленные цели в желаемые результаты.
• Проблема с физическим и психическим тонусом. Не умеют настроиться на здоровый образ жизни. Нет четкой программы повышения качества жизни.
• Есть проблемы с обучением, освоением новой информации, новых профессий.
• Проблемы с принятием эффективных решений, часто совершают ошибки.
• Проблемы с коммуникаций на работе, с клиентами, сотрудниками и подчиненными.
• Не все еще знают, как использовать коучинг, самокоучинг для достижения своих целей.
Хорошая новость – наш головной мозг обучаем, мы можем освоить набор навыков, которые повысят нашу адаптивность и конкурентность.
Что будет в книге нового:
• Как настроить видение панорамы своей жизни.
• Осознание вашего ядра ключевых ценностей.
• Глубокая диагностика ваших ресурсов и зон роста.
• Постановка Мега целей, тактических целей, оперативное управление.
• Включение программ постоянного фокусирования на ключевых целях.