Книга
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

• a4.pdf
  1.52 M
• a6.pdf
  1.7 M
• epub
  1.96 M
• fb2.zip
  1.14 M
• fb3
  1.12 M
• rtf.zip
  1.21 M
• txt
  324.27 K
• txt.zip
  108.1 K

Книга "Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира" предлагает 58 ключевых вопросов, которые помогут определить ключевые характеристики кандидатов. Эти вопросы позволят принять важное решение о том, кто будет работать в вашей компании. Они сфокусированы на тех качествах, которые действительно важны для успешной работы, заставляют кандидата давать конкретные примеры, снижают вероятность лжи и исключают заранее отрепетированные ответы.

Кроме того, в книге приведены примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос, а также дополнительные вопросы, которые следует задавать в зависимости от ответа кандидата. Эта книга предназначена для специалистов в области отбора персонала, линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей и всех, кто занимается подбором сотрудников для своей команды.