Книга
Трансформация корпоративной культуры

• a4.pdf
  1.55 M
• a6.pdf
  1.7 M
• epub
  2.11 M
• fb2.zip
  1.68 M
• fb3
  1.65 M
• rtf.zip
  1.84 M
• txt
  284.67 K
• txt.zip
  108.71 K

Книга "Трансформация корпоративной культуры" авторов Катценбаха Джона, Томаса Джеймса и Андерсона Гретчен предлагает читателям уникальный взгляд на проблемы, связанные с корпоративной культурой. Авторы утверждают, что подход к изменению культуры должен быть индивидуальным для каждой компании, учитывая ее специфику и особенности.

В книге представлено множество примеров успешной трансформации культуры в компаниях разной отрасли и размера. Авторы делятся своим опытом и рекомендациями, которые могут помочь руководителям и менеджерам в процессе изменений в организации.

Особое внимание уделено практическим советам и инструментам, которые помогут компаниям не только начать процесс изменения, но и успешно завершить его, добившись поставленных целей и достигнув успеха на рынке.

Книга также содержит кейсы из практики PwC, что делает ее особенно ценной для читателей, желающих понять, какие методики и подходы действительно работают на практике в современном бизнесе.