Книга "Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником" от Вадима Рубана провоцирует на размышления о том, как изменить динамику отношений на работе. Многие из нас знакомы с ситуациями, когда работа приносит больше стресса, чем удовлетворения. Но что, если можно изменить эту ситуацию?
Автор предлагает не просто терпеть и мириться с тем, что есть, а активно стремиться к тому, чтобы отношения с начальством стали взаимовыгодными. Ведь есть же люди, которые достигают успеха, получают повышение и признание. Почему бы и вам не стать одним из них?
В книге собраны полезные практики, советы и шаг за шагом методики, которые помогут лучше понять своего руководителя и установить с ним продуктивные и доверительные отношения. Понимая его мотивы и умея доносить свою точку зрения, вы сможете обеспечить себе необходимую поддержку и влиять на принятие решений.
Читая эту книгу, вы узнаете, как стать "офисной звездой" и научитесь строить отношения, которые помогут вам преуспеть в карьере и ощутить себя увереннее на работе. Забудьте о бесконечных жалобах на начальство – пришло время стать хозяином своей собственной судьбы в офисе.
Другие книги автора