Книга "Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI" автора Жан-Франсуа Зобрист рассказывает о непривычном подходе к управлению в организации. FAVI, французское предприятие, демонстрирует, что возможно успешно вести бизнес, не прибегая к традиционным методам управления.
Компания, где важнее ценности, чем прибыль, где отсутствуют начальники и жесткая иерархия, а сотрудники сами принимают ответственность и находят решения на месте, вызывает интерес и удивление. Жан-Франсуа Зобрист делится своим опытом в изменении культуры предприятия и внедренных им принципах управления.
Читатели познакомятся с тем, как работает система доверия в FAVI, каким образом достигается автономия и самоорганизация сотрудников, и каким образом уникальный подход компании к управлению позволяет добиваться успеха без традиционных методов контроля и давления.
Другие книги автора