Книга
Психология инновационной активности руководителя

• a4.pdf
  2.47 M
• a6.pdf
  4.48 M
• epub
  4.68 M
• fb2.zip
  4.07 M
• fb3
  3.98 M
• rtf.zip
  4.41 M
• txt
  386.13 K
• txt.zip
  129.02 K

Книга "Психология инновационной активности руководителя" представляет собой результаты эмпирических исследований, касающихся различных факторов, влияющих на инновационную активность руководителя. В работе рассматриваются воздействия социально-культурной среды, динамики развития организации, мотивации достижений руководителя, его управленческой компетентности и восприятия своего успеха.

Анализ связей между исследованиями инновационной активности руководителя и практикой управления инновациями позволяет получить более глубокое понимание инновационных процессов, в которых участвует руководитель. Такой подход позволяет оказывать целенаправленное, эффективное и обоснованное воздействие на эти процессы.

Книга может заинтересовать аспирантов, исследователей, практикующих психологов, специализирующихся в области психологии управления, психологии труда, организационной психологии, управленческого консультирования, а также руководителей, занимающихся внедрением инноваций.

Книга представлена в формате a4.pdf с сохранением издательского макета, что обеспечивает удобство при изучении материала и его внедрении в практику.