Книга
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить

• a4.pdf
  4.5 M
• a6.pdf
  2.84 M
• epub
  2.03 M
• fb2.zip
  853.64 K
• fb3
  858.99 K
• rtf.zip
  792.39 K
• txt
  1.48 M
• txt.zip
  587.58 K

В книге "Парадокс мотивации" автор Кон Альфи представляет свою уникальную концепцию, сформулированную более двадцати пять лет назад, но оставшуюся актуальной и революционной до сих пор. Он объясняет, почему внутренняя мотивация более важна, чем внешняя, и демонстрирует, как можно внедрить эту концепцию в различные сферы жизни.

В своей книге автор поднимает вопросы о том, что не всегда премии, оценки и похвала могут быть эффективными стимулами для достижения целей. Он предлагает альтернативные методы мотивации, которые могут быть более эффективны и продуктивны в долгосрочной перспективе.

Несмотря на то, что книга была изначально издана под названием "Наказание наградой", ее содержание актуально и интересно не только для образовательной сферы, но и для бизнеса, личной жизни и общественных отношений. Альфи предлагает читателям новый взгляд на привычные методы мотивации и возможность изменить свое отношение к ним.