    
 


               蠖 ,   ,        .          ,          蠖    .     ,      ,            .





 

    :      



 . 

 . 

  . 

 . 

  . 

  . 



 One Thing Productions, Inc., 2007

    , , .    , 2008



  .           () .  ,  ,   ,  ,   ,          .  ,   ,     ,  ,          ,      ,   ,       .

,      ,  ,   ,        () ,        ,    .


* * *


 ,   













,          ,       .         ,      .    ,    .

,        .   ,            .   ,      .

,   ,       .       .

, ,   ,  ,  ,     .

,           .           ,        .

,   ,     .

,     ,   ,  ,   ,       .

,    ,    ,  ,       ,     .

  , ,       ,           .  ,     ,       .

 򻠖     .                .         ,       .  ,      Dutchville.      Best Buy.      ࠖ .    ,    .

   ⠖   ,   ,   ,   ,   ࠖ ,    ,   젖   .   ,      .

     ,             . , , ,    蠖       ,    . ,       .  , , ,      .        .

    : .     . ,    ,        .

  ,   ,   ,   .

,   ,   ?    ,    .

,     .       ,  .  ⠖ ,  , .   .

, ,      .   .






 





  


   ,         .            1966.    (The Effective Executive),    :           ,    , , ,      [1 -  .  . .: , 2007.].

  ,    1987.         (Appreciative Inquiry).   ,     ,     ,    ,    ,   .

        ,     1999.,       .  ,   ,  ,    ,     ,  .  ""   ,     ,   .    ,       ,     .

                 (Now, Discover Your Strengths),          ,     :      ,    ,      .

          ,    .             .       .    ,   젖  ,   ,     ,         .  ,      ,        ,     ,     . ,      ,         ,     .    .        ,  ,     .

 ,      .

     頖  Wells Fargo, Intel, Best Buy  Accenture      ,    .  ,      Toyota,        (Great Manager),        .   Yahoo         ,          .

 蠖   ,    ,            蠖     ,     .

   .           ,      ,     .    ,    -   ࠖ   .              .   Azusa Pacific University   ,      .          .

    ,       ,    .           , ,      ,            ,       -    ?     ?       ,       ,   ?      ?.

        ,    ,       1997.         (The Strengths Model),          ,    .

       ,               ,    .   ,     ,             ,        ,    .

        :  ,   , , , ,     . ,     ,     .                ?

    ,    .          ,               ,   .    ,    ,                   :           .        ,     ;   ,  ,     ; ,    ; ,    ; ,    .

       ,       ,      ,     .      ,     ,       ,       .            ,       ,     ,  ,      .

  ,      .     , ,   ,       .

   ,  - ,     .                . ,  ,           (,    ),       ,         ( ,      ).

       : , , , .         . ,                , ,   .

                 ,  StrengthsFinder (     Clifton StrengthsFinder    ).       34 ,       ,   ,      .

         ,    Clifton StrengthsFinder  2001.   2.     ,        ,    . ,       ,     .




  


   ,         ,           蠖  .          .        ; ,     ,       ;   ,                ,  ,      ,  ,       .          .

         , ,   ,       ,        .    ,              ,     ,        .

             .     ,   ,    ,     ,           .          (Good to Great)   , ,        ,        .     蠖 Starbucks  Lexus, Apple  Dell, Wal-Mart  Best Buy,   ,     ,      .

          .               198.   36 ,  ,           .  ,       ,            50% ;  38%           44%           .     ,    ,      ,    ,      .      ,     .         8.        (    Journal of Applied Psychology).

,         , .                ,    ,  (,   )    .   㠖         .    㠖        .      堖              ,       .      .

,       ,  :    ⠖   .        :    ⠖     .   ,      ,      ,     ,     ,     .        ,   ,        . ,       ,                     ,   .   ,       ;    .                 ,        .           ,     .           .   ,     ,        ,  ,    ,      .            ,     .

    , ,      ,    -  ,     .   ,    ,    . , ,    ,     ,        ,          .  2001.       20%  ,         .   2    Clifton StrengthsFinder,                    ?,  17%      .

  ,  80%  ,             .     ,       ,      ,   .

,  17%?     . ,    ,            ,   ,       .   25%  蠖            ࠖ   ,     ;   ,     ;   ,      ;    ,    ,               .   25%    ,  ,    .

,    -    ,  , 75%  ,     ,   -     .   ,   17%       .  17%       .   ,       ,      ,      .

       ,       .  ,    .    ,             -.        ,    ,     ,   ,         ,  ,    ,   ,  ,     .  ,          ,       ,      .

   ,     .  ,          ,       ,    ,       .    .   ,        .  ,       ,              .        ,   ,   ,          .

     17%           ,                 .        .   ,  ,           ,          ?     ,      .

  , ,  . ,  ,      .          ,                  ,   .               ,       ,       .        ,    ,     ,     .

       .     ,            , , ,   ,        .

     .            ,    ,       . ,   ,       ,        ,   .  ,    ,              ,      :      ,              ?

  ,     ,   ;      .     :         ?   ,       ?




   ,  


  ,        ,      .  - ,   ,     ;      ,     ;  ,   ;    ;           .

       ,     .         ,     ,  60%   ,    ,    ,      ,    ,      .  31%    .

  ,       ,           ,    .       .

 ,            ,        ,  51%       .

 ,      ,    蠖      ,   73%         .

,    ,         頖    ,    ,  ,   ,         .          ,      ,           .          .

         .                .          - .         ,                   .

 ,        ,     ,      . ,    , ,         75%  .    ,               .       .  :  ,   ,            ,      ,    .       ,  ,          .     ,       .     頖   ,   ,    ,    .  ,    ,       .

                 ,        .          ,        .           ,  ,   ,     ,         .

-,        ,     ,    . -,       ,        ,               ,        . -,    ,  ,     ,       . , -,      ,       ,     ,         ,         .

 ,        ,    ,    .    : -  ,    .   ,         .   ,         ,        ,          ,       .  ,           .

    .      ,              (   ,       ). ,   ,    .      ,       ,  ,         .  ,  ,             ,       .   ,       ,      ;      ;       ,   ;       ;         .       .

 - .    ,        ,  , ,  ,      ,            .    ,      .       ,        .       ,      ,   ,      . , ,           ,       .

  ,        ,        ,      ,      .      ,      .   ,        ,     ,          ,         ,   ?      ,    .

  ,         ,      ,      .  ,      ,      ,    . ?    ,             .  ,      ,      .   ,  ,           .

   , ,    ,     - ,      .        . , ,       ,             .      . ,   ,        젖 ,     ,    ,    ,    ,   .

     .         ,            .

      ,  ,     ,   ,    .     ,       ,       .     .      .   .        .

      ,  .




 





 1.  


       ,   ,   堖   .     .     .    :               ? ,    , 87%        .

       ,         .          ,           ,   .




 2.  


 ,      ,     :      . ,      ,        ,       Clifton StrengthsFinder, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Kolbe Conative Index, DiSC      .

             .    ,           ,   . ,   Clifton StrengthsFinder        .   ,      ,        ,     ,  .   ,        ,   ,     ,       ,      ,   .  ,    ,    ,   -  . ,     , -            .

           ,      ,   ,             .   ,  ,         .         ,     .   ,         ,     ,     ,    .       ,           .

         .        ,       ,    ,      ,      .

        .       .  ,          ,       ,    .  ,               .   ,      ,   ,      ,        .




 3.   


   ,         ,              .     -       ,     "",        ,     .         ,    , ,   ,    ,   .

 ,   -  ,         .   ,         ,           ,         .

,    ,   ?          .      ,     . ,    ,   ,       .  ,      .  ,      ,   .  ,      , ,                .  ,   ,     ,     .      ,        ,    ,                .

   ,        ? ? ?

  - ,      ,    - ,         ,    . ,    ,    ,       .        ,       .     ,       .      ,        ,     ,        ,    .    ,   ,         ,     ,          ,       ,      .

 ,   ,           ,         ,   :      ?           ,     ,  ,            .

  .            .          :        ,       蠖      ?,  35%  ,        ; 40% :       .   25%    .




  .


   .

   ,     (https://www.litres.ru/markus-bakingem/zastavte-svoi-silnye-storony-rabotat/)  .

      Visa, MasterCard, Maestro,    ,   ,     ,  PayPal, WebMoney, ., QIWI ,       .



notes








1


 .  . .: , 2007.


