 Soft Skills    
 


    ,     .  ,    .       ?      Soft Skills       .       ,   .    ,   soft skills,     ,           HR-.  ,       ,    ,  ,   .    ,   ,   ,  ,         ,    .





 

 Soft Skills    








,  .

    Soft Skills    ,       (soft skills)  ,      .  , 85 %      soft skills,    ,   :         ?   .

         :

  soft skills;

     ;

     soft skills  ;

  soft skills     ;

        ;

 HR-    ;

      , ,    ;

       ;

      ;

       soft skills,   .



     ,        soft skills    ,        .

  - ,    (   )   (   ).

          .  :

1.  .

2.  .

3.  () .

4.  .

5. -.

6.  .

7. .



      :

   .

   .

   .



              .



   , :

        ;

     ;

      .



      HR-        ,        .



  Soft Skills               .




Soft skills    



      ,  ,       . ,     ,         ,         .

 ,     ,    ,     ,      .

        21 ,  soft skills, ,         . Soft skills,        ,   ,        .            hard skills,         soft skills.        ,  ,  ,  ,         . Soft skills        .

 ,      ,                    . ,    soft skills,    ,  ,            .



   ,  soft skills     ,        .      soft skills,       .   ,    ,              .    soft skills    :       .



    soft skills       .     ,  , , .       ,  ,        . ,    ,      .   : ,   ,       ,  ,    .  ,   : ,      , ,       ,   .    ,       soft skills,          .

        HR-: , , ,   ,           .         soft skills.



  , ,         ,          , .     ,  .        ,        ,    ,   ,   .    ,         ,  ,  ,      ,   .  ?     :     (lifelong learning).  ,  .



        ,    ,   .

    :        .      ,     :

1.  .

     ,   ,    ,   .

2.  .

    ,      ,    .  ,  ,   .

3.  .

  ,  ,   ,   ,    .

4.  .

  ,    .   ,    ,  .

5. -.

  ,    .   ,  .

6.  

    ,   ,    .

7. .

 .     ,   .         ,     .



        .     ,     .       ,   ,       .

     ,   ,           .




 


           . 

     , -       , -     ,    ,     .          ,            ,  ,   .  ,        :

 ,      ;

     ;

   ,      ;

   .



      ,   ,  ,  ,  .

  ,    :

  ,    ;

    ;

    ;

   ,  ;

       .

       .



     ,           .         ,       ,    ,    .

      ,      .



   

       ,    ,   ,    .

      ,   , ,   .

,        ,      .

  ,          .          , ,     ,   .       ,       .



    :    ,   ,  ,  .    ,  .

     ,       :     .

       , ,   .




 


    ,  .

    ,   ,      .

    - ,   , ,      ,  .

         ,    ,    .

           ,   ,      .



       ?

     ,   ,         .

 :        ,         .              ,    .     ,       ,  ,          .      ,        ,   ?.



   

          .          .

         .

,    ,       ,     , ,  ,          .

      ,    ,    ,    ,   .      ,    ,    ,       .

,        ,    ,  .      ,       .           .     ,    ,    .

 ,        ,    , ,    .

          .




 


     ,     .     ,  ,   .          .           .

  ,     ,        :     ,    .   ,     .       ,  :

  ,

  ,

     .

         ,         .



   

        .   ,        ,    .     ,  ,     ,       .      .



    ?

     100     ,       ,     .         ,      .     ,   :      .

  ,          ,  , , , .




 


       ,  ,    .      ,   ,     .

   (EQ)        (IQ).     :

           ;

   ,       ;

            ,     .



         ,     , ,   ,     .



   

   :

  ;

  ;

   ;

   ;

   .

 :              ,    .



 ,    , ,    (   EQ  EI)       . ,         ,     ,   ,     .     ,   .        ,       .  ,         .




-


-, -         ,   ,      .

-             . 



 -   .

-         ,     .



-      :

1. ?   ?   ?

2.   ?       ?

3. ?    ?    ?



-    ,    (),    ,    ,    ,     .



-     ,    -     ,    .   -               .



  -

-    ,   ,   .       ,   - ,    ,   ,   ,    ,    .



   -    ,    ,   .  -    ,   ,          .  , ,       ,       .




 


      ,           .      ,      .

    , ,       .       ,   ,     ,       ,  , ,   ,     .



     :   ,   .

        .     , ,   ,        .



   

     ,  :

 ;

   ;

    ;

        .



     - .              .        ,  ,            .

      ,       .      ?    .







   soft skills                .

    ,            .

,        ,  ,    ,   ,  ,    .



           ,      .

    ,    ,   ,        ?.

            .

        .

   ,          .

-    .

     ,             .



          ,    :

   ;

  ;

 ;

 ;

  .



  

      ,        .   ,     ,    ,      .    : , ,    .   ,   ,     ,       .

         , ,  ,    .           .     ,          .




     



       ? 

   ,      . ,  ,           .            ,             .     7 ,      .               -    .   ,             .   ,              .

           ,     .      ,  ,   :    ,         . ,   ,           .     :     ,  ,   ,    ,     , .



            ,           .

  ,  ,        .

                Soft Skills   .       ,       HR- :      ,        .       .      ,       .  ,    ,    ,       .

        ,    ,         .    , ,  ,      .       .           .   ,       ,     .



    :

   ,       ,    .    : ,    ,   .

     :

   ,       , ,     ,   ,    .             .   , ,             .

   :

 ,        ,    ,     .        ,        .       ,     .

       :

    ,  EQ      ,  IQ,        .        ,     ,      ,          -    .          ,       ,   .

 -   :

-      . -     ,    .        ,       ,       ,     .

     :

   ,            ,      .            .      ,         .

    : 

,   ,  .    ,      ,     ,        .       ,       ,     ,        ,   ,   .   .        .     .

      :         .



              ,          .      ,  ,     (   ).                ,  , soft skills.

        ,           ,      ,          .



      :                 . 

     ,       .

        ,   ,    .

          ,   .

    , ,     .

    ,    ,   ,   ,  .

-     ,   .

     -, ,   ,        , .

,   ,    ,  .

 :   ,      !



,         soft skills,  ,      :  , HR-    soft skills :

     ;

      ;

     .

     HR-      soft skills.   -    ,   .

         HR-   -  ,   ,              .

       .




      Soft Skills


       ,      :     soft skills  85 %   .   hard skills   ,  - soft skills       .          ,    ,   soft skills         ,       .

,          :               .    soft skills     ,  ,  .

         soft skills,       ,    .           .



: ,  ,               , .         ,  . -    ,         ,      .     .

  ,      , ,   ,            soft skills.




  





 



    ,           :

        ;

       ;

    ;

       ;

    ;

  ;

 ,  ;

    ;

   ;

     ;

  .



      ,    HR-       .




        .


  -,    :    ,              .                 .

 ,  ,     .   :

     ;

      ,    ;

   -   ,       .

        ,    :   ;       .

    ,        ,      :   ,   .



       :

       ,  ,   .

    .

   .

        .

       .

   -    .

    Mind map.

      .

         hard skills    soft skills,             .  , ,    ,    .



        :

      .

    .

   ,   ,         .

     :

   ,         .         ,    , ,  ,  ,            ,  ,   .

,    ,            .       ,    ,        .




       


      .  ,     ,        :      ?

      .   . , ,   ,            ,     .                 .

 ,        . ,      ,              .    ,      .



     ? 

,     :     .        .     ,     ,   . ,             .    ,       .

 :  ,       .

 :           ,   .



 HR-   ,              .       ,       ,      .  ,          ,   ,  - ,      .  HR-   :      - ,      ,       .

 , ,         .

    ,    ,        .  , HR- ,      .          ,   ,      ,     .      ,   ,   .




    


        ,  ,     .

 :

           ?

      ?

          ?

         ?



    ,    :

    .

      .

     .

       .

       ,       .           .

         .



    ( ).

1.  .

2.  .   34  ,   -.

3. . ,     ,    ,   .

4.  -.     ,  ,   ,        .

5.         .      , ,     .

6.  .   ,   -   .

7.        .




       


      .

       .      ,       .       .           .           .   :      .     ,            .    ,         ,      ,  ,  , ,  ,    .




    


    :         ?

        .            ,        ,     .

 ,    ,     ,  ,    ,    .     :     , ,   .      : -,       ; -,    ,         ,  .                .   , ,     .

        ,         .   ,      ,    , ,      ,         . ,   HR-        ,   -   ,   :     ,  .  HR- ,             ,   ,     , ,        , ,      . -    ,       .       ,       .




  


        :     ,     , .

        -       - .     HR-      ,        - .



            .  ,        IQ   .

         .

       , ,   .     IQ,  ,        , ,  ,    .



     .

   

      3 5   .   4 ?

:  3-        5-.   3-     ,  5-  .  3-   .    5-,      3-,   3-    5-.    4.



   3 

    3 ,    3 .       ,      ?

:   .   2 ,     .   :       ,    蠖    ,  , , .



    

 8  .      .              ?

:2 .       :  3      2    .       3 .      ,      2   .       ,   ,    .                  .

      IT,          ,       .




 ,  


       .  , HR-        ,              .  ,  ,   ,        .

 HR-  ,       .

 . 

 :   ,           ,  ,     ,   , ,     . :      ?

 :       ,  ,      ,        ,     . :   ?

,          ?     ,       :     ,   , ,     .

.         ,        . ,             ,      ;         .




    


              . ,    -      ,     .

:        -         - .     - ,            .                 ,  .   ,    .




   


       ,    .  ,       ,  ,      ,  .

,   ,   ,           .   :   .

           ,  ,           .               -  .




  .


   .

   ,     (https://www.litres.ru/larisa-morkovkina/pro-soft-skills-dlya-trudoustroystva-i-karery/)  .

      Visa, MasterCard, Maestro,    ,   ,     ,  PayPal, WebMoney, ., QIWI ,       .


