 
 


       !          .  ,   ,     .  8      -    .       ,       .        ,     .  ,      !





 

 








        .     ,      .          .

   ,           .     .







 RF D     Business Growth Center (G)      360.             .

  ,   G            ,      ,       ,     .

   RF D  . .



      Ļ      Business Growth Center     ,      ,         .

     Business Growth Center    .                      .

,  ,     ,      Business Growth Center  .

  ,      ,          ,         .

               ,     .

      Ļ  . .



 -    Business Growth Center     ,     ,   ,    .

      Business Growth Center     ,        .

           .

   -  . .



 Business Growth Center       .          .           .

    .          .

  Business Growth Center ,        .

   KBSC  . .



 Business Growth Center       2015 .

     Business Growth Center      .           .                 .

     Business Growth Center           .

        .        ,   .

     . .



  Sante Group      . .   Business Growth Center,          ,   -         -    VI-    .  -         ,    -       ,   ,   .

            :       ,  I-,        ,  -        .     .

        BG   .   Business Growth Center        .

  Sante Group  . .



          !

    ,  , ,      ,       .

     , , ,     !

     . 



   TOUR          Business Growth Center    .        ,       .

      ,     ,  I-  -.      ,    ,      .              45%.

      Business Growth Center ,      .

  TOUR  . .



  LVMH & Kazakhstan   Business Growth Center     .          (  -)  .   Business Growth Center      ,         ,    -. ,        ,     .

     .   ,           .         ,        .   ,        ,  ,     ,    ,    ,   .

   ,      ,       ,   .           .

-  Givenchy, Kenzo  



 BioHayat    Business Growth Center    -    .

         .          .

    ,    Business Growth Center    .

  BioHayat  . .



        Business Growth Center   .               .

  ,       !

  UIB - . .



       Business Growth Center           .

  BGC           ,      ,             .

         .

       BGC ,        ,       !

    . . 







       ,               .  ,   ,   .

, ,    .           .       ,    :      .

      ,    .          ,   ,       .

             .         180 ,   ,     . ,   ,     ,    .

     :         .       .        .      : , , , ,  , CRM-   .

     ?  ,   :  ,  ,  ,     .       ,         .

     ,     .      ,     .      ,      .        ,      ,     .        .      ,             .

 ,        ,   .            .

  ,       .      ,    ,   .

   ,       ,   :         .        . ,    HR-        ,        ,        .

       .     , ,    ,    .                 ,       ,     ,     ,      ,     .

        ?         ,       .         .     . ,   ,   .

,       ,        ,    ,          .      ,      .         ,     ,        .

             

           .         , , , ,    ,    .    -,                       .

           .      ,     ,      .

    ,        .       ,       ,     .

    ,     ,    ,      .      :         ,   ,     .       , ,   ,        . ,       ,  .     .

  , , ,      .        ,         ,    .    ,   ,   ,     .        ,      .

,               .            .

   !

 








 




               ?   , ,          .    ,        ,     .      ,         .                 .

             .  ,   ,    ,                ,                     .  ,      ,   .     .     ,    .          .

    ,     ,       , -    .      ,        .      ,      .                 ,   ,    .    ,         ,    .            ,     .

  ,      .           .    ,   ,        .     ,       .      ,  :    , , ,      ,    ,     .        :          .  ,       ,         .

  ,       ,           ,   :       ?       .  ,    ,  ,   ,       ,      .  ,         :  ,    .

 ,     ,     ,       .             17 :    ,   .             .   ,   ,   ,  ,    .      .        .

 , ,       :    ,   . ,  ,     ,     ,    ,       .   .

       , ,  ,     ,         .         . ,            ,       .

        .    ,     ,      .          ,         .          -.

 2009     ,      .       :          .

   .  -         .    ?     ,        ,     .  ,      .          ,         .  :     ,      ,      ,        YES Exchange.



             .       ,        .     ,      ,   .    ,     ,    .        !        .     ,      .     ,     .              .

    -    .           .       ,   ,     , ,    ,      .

 ,  -,    ,        .         ,       :     ,          .             Business Growth Center.            BGC.



        ,          .          . 70%     .    :    ,   .      . ,      :         ,      .      .

       .     .     ,           .  1990-      .    ,    ,     .

        . 80%    . ,    ,          .   ,           ,       .                ,    -  ,        . , ,  .

            ,     .      ,   ,    .  -     ,       ,      ,   .       ,   ,   .   ,  ,      ,  ,     .   ,          ,       .

,        ,     ,     .        ,   .         .

,  ,   ,     .     ,    ,   ,   .        ,            .

,         .   :  -         .        ,   ,        .     ,  ,        .

,         .    .  ,    ,   ,     .       !

        ,   .  -  ,  ,  ,   .  .        , ,   .    ,     .   ,      .     ,           .

    ,   ,   ,     .       .  ,           .        !




 1

, , 




       ,  .

 



  ,      ,     .    ,          ,     ,      .

   :

1. , , .

2. ,  .

3.  .

4.  .

5.    .

6.  .

7. -.

8.    .

       ,  ,      .

    ,    ,    .               . ,    ,     ,   :

  ,

  ,

     .

,     ,      ,         .

     , , .  ,          ,    . , , .    ,  ,   .

      .    , ,   - ,  ,  .        ,     ,       .

     ,  ,   ,    ,   ,   .     ,            .

  , ,  .    ,    .   ,      .   , ,  , ,              .

       .   .    ,   ,    .       ,         .

  ,          -  ,      .      .      ,    .

               .      ,       ,          ,   .     ,        ,             .

         .       ,       .

      , , .   ,  .          .

        .     .

   ,           .

   .     ,  ,  ,     ,  .

   .               ,       .

   .    ,              .    ,    ,   .

    .      , ,         ,        .

         SMART.         :

Specific ().

Measurable ().

Assignable ().

Realistic ().

Time related (  ).

        .   ,      .  , ,     :

  ,

    ,

  .

    ,         .

      .        ,        .

,  ,            .         .            .            .     ,         ,       .

      ,      ,          .      .       .   ,     ,      ,        .

, ,  .     . ,            . ,           .      .

      .      ,   , ,   . , ,    ,  .          .

   ,   ?            .

      .               :

     ,

 ,

  ,

   ,

            .

     .    ,          - .       ,       .

,         ,     ,         .

  ,      ,        ,     :   ,   .

    ?  ?   ?    .       . ,   ,  .           .    .

   ,       ,   ?

     ,      .

   .     .     -.

       .     .

        KPI      CRM .

        .

    .   ?       ,     .

   ,        .      .      ,      .      ?  !

 ,            .        .

,          Instagram. ,          ,      .

   ,       .    ,             .  Instagram        .    .

      ,   ,    ,        .    .             :

  ,

,

-,

-,

 ,

 ,

 ,

,

,

,

,

 .

         ,     .         ,         .

           ,        .   ,  .

    ,   -  .    ,  .        ,          .  -  , -     ,      .   .

     ,      ,   ,       .     15%   7%  .

            ,    ,     -   .

+ 15%           ,        .      ,     .

       .      :     .       ,    , ,       .   ,     ,     .












  ,       .      ,       ,  ,  ,  ,       .

     ,           .

      .   -             :     ?     , ,     ,       .     .      .










              ,     .       100% ,  20%   . ,      ,      .

        .         .             .

       , , ,  ,    .   : , , , .          .










         .

 ,    ,   .

  ?      ,    ?    ,    .     ,     ,     .

      .      ,      . ,    .     .     ,     ,     .

   -   ,   .   ,   ,    .   ,         .

  ,                .     ,   ,    .

       ,      .

 ,     50  .        20 .     ,      .

      .    . ,     20%      .  20    20%, ,        100    .

 ,    ,  ,     .

     ,         ,    .      landing page,    ,     .










 ,       ,     .           4850%. ,          .     .

       ,     .  ,   .    . ,    :        25%.

       .      25%.       :   ,   ,    .

       .          .

 ,   ,     ,    .           .     .        -      .

       .     ,    .   ,      ,     - ,           .

   ,   .   .

      ,          .      .     .     ,     ,            .

      ,    ,   .

-  

       ,  -    .

       .    ,       . ,       ,   .

  ,       ,   .      ,          ,     .

     .        .

     :    .   .        .   ,        -  ,     .

      , , , , , ,  .   :     ,     - .       -.       - .     , .     .   ,     .

      ,    .  ,       .     .

,   ,    ,      ,   ,        .

          ,        .     ,    .

    ,    , ,            .      ,  , ,    .

        1530 .

  ,    ,    ,  ,  ,      .            .

   ,       ,  .        ,      ,      .

 ,             .       :       ,       . ,      ,     .

 :      .   ?

      ,       .          .

         .

         ,        .       .  ,         . ,          ,      .

       ,       . ,  .         .

     .  ,    ,      ,     .   .

    .

  ,     ,  ,  .   .

         .         ,  ,      .

    .    ,                 .

 ,      , ,   .         .      , , -,   ,   ; -,       ,    .

 .

      .        ,     .         ,   ,   .

   ,              .

  ,    ,   HR,             ,    .

   .  ,   .         ,     ,      .

     ?  .    , ,        ,     ,  -   .

      . -,   , -,      ,  ,    .

,  , , ,    10            3 ,       ,      7 ,         .

,         ,  - .

 ,    ,       ,  .

-,    ,     .    ,      .

-,   -  ,    .   , ,   . .      ,       .

-,       .       .     ,  .    ,         .     .

         .

      ?   .

     .       ,               ,  ,      .

  ,     ,   ,     .

   ,        .

,    . ,    ,     .         .   , ,          .          .

,    ,  .        !        .   , , -    .

    ,     .       ,      ,   .

    ?       ,     ,  - ,  .   .       .          .

        ?      :  ,  ,  ,       .

  SWOT-  .










   ,       .       ,     Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (SWOT)       .

           .    ,    .      ,  ,  ,   . ,     ,        .    ,       .

     ,           .    ,  , , , .    ,     .

       .

   ,   SWOT-,      .       :

       ?

    ?

      ?

    ,       ,   .      .

  ,       .      ,         . ,     ,  ,    .

 ,      ,     . ,          . ,   :   ,   . ,    ,    .    .

   -  XYZ-.   , ,  .












-       ,     .  ,     ,     10    ;    10 ;      .          , ,  .

XYZ-         / ,            . , , X   12     ; Y   12   ,        ; Z   1  3   .

,    ,    /, /, /Y, /Y.  ,      ,         .

    ,        . ,     5000 .        XYZ.

    ,        ,      ,   .    ,     ,   - ,  ,  .      .

       ,    ,    ,       .      ,        .      ,             .

   ,    1   .      ,        .

 ,      ,   -. 

  -?     ,   -.  -   : ,    ,    ,      .  , -  ,  -  .












-   - ,      : ,     ,       ,        .

  -,   ,        ,   .       ?    ,   ,   ,      .

        ,     .   ,       ,   .   , , ,       ,    ?     -,        .       ,     -    .




  .


   .

   ,     (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=68491690)  .

      Visa, MasterCard, Maestro,    ,   ,     ,  PayPal, WebMoney, ., QIWI ,       .


