Книга "Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы" предлагает решение типичных проблем, с которыми сталкиваются многие команды. Авторы, имеющие многолетний опыт работы с командами, предлагают структурированную и проверенную модель, способную повысить эффективность.
Они выделяют 14 ключевых факторов эффективности команд, опираясь на которые создана модель работы, основанная на принципах командного коучинга. Книга не только анализирует компетенции командного коуча, но и предлагает конкретные упражнения, примеры диалогов и бесед, способствующие пересмотру работы команды и установлению новых норм и целей.
Модель, разработанная авторами, уже применяется множеством команд по всему миру, помогая им достигать реальных результатов в бизнесе и формировать единую команду, способную раскрыть свой потенциал через взаимодействие и сотрудничество.
Другие книги автора