-
"Если интересуетесь различными вариантами построения организационной структуры предприятия, развитием уникальной культуры..."
-
"Послушал подкаст с автором, после чего приобрел эту книгу. В подкасте автор повторял вообщем правильную мысль - системат..."
-
"После «45 татуировок менеджера» все последующие книжки Макса выглядят продолжением того самого бестселлера, но по качест..."
-
-
-
"Какое интересное начало. Автор, а все же почему она тебя сдала? Хотя по теории игр в дилемме 2 заключенных, она вроде ка..."
-
"Ценность сотрудника определяется кругом вопросов, которые он способен решить самостоятельно.Для самого владельца продукт..."
-
"Прочитала ознакомительный фрагмент: систематизированный, конструктивный подход. Помогает упорядочить то, что уже знаешь,..."
-
"Прекрасная книга советую прочитать всем предпринимателям и менеджерам. Могу подчеркнуть мысль о плохих прибылях которые..."
-
-
-
-
-
-
-
-
"Лучшее понимание приходит на практических примерах! С четким обозначением ключивых моментов! Эта книга с этим справилась..."
-
-
-
-
"Я считаю, что эта книга неплоха для чтения о командной работе. Ленсиони начинает с пяти дисфункций: отсутствие доверия,..."
-
"Книга — кратчайший путь, чтобы влиться в корпоративную среду. Она сможет ответить на множество вопросов, касающихся упра..."
-
"Данная тема актуальна. Очень познавательно и много полезной информации. Читается легко, денег своих стоит. Рекомендую к..."
-
-
"Честно говоря удивлен положительными отзывами предыдущих читателей, из за этого и купил книгу… Сам автор пишет, если вы..."
-
"Конкретные советы, как действовать, без лишней воды. И, вроде бы, всё логично. Осталось проверить на практике. Легко чит..."
-
"Книга вызвала неоднозначную реакцию. С одной стороны, такие советы имеют место быть, а с другой, не с нашей культурой и..."
-
-
"Я профессионально занимаюсь менеджментом уже 30 лет (как преподаватель и консультант по управлению), и прекрасно знаю, ч..."
-
"Хорошая выжимка из отличной книги. Действительно, стратегия имеет четкий каркас, описанный в книге, а каждый менеджер вс..."